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申请成为一个寄养照顾者

事实!你可以培养和仍然工作

24.03.16
它可以被视为一个优势,虽然这不是必需品,如果您以前的照顾或与孩子合作的经验。这将使您更好地解决您在护理中可能出现的任何可能出现的问题。
在决定儿童的类型和儿童年龄的类型时,应始终考虑自己的孩子的需求,您将适合照顾。培养不仅仅是护理人员的决定,因为它也会影响生活在家庭内的其他人。
促进护理人员需要灵活地在他们的培养儿童方面进行灵活,并意识到情况可能已经与自己的孩子处理的方式可能不是这个孩子的最佳方式。还有在儿童或年轻人可能来自一个陷入困境的家庭,或者可能会遭受虐待或忽视。因此,福斯特照顾者对孩子或其背景是非判断。寄养照顾者必须对他们与自己儿童习惯的情况进行积极的多样性和差异。

三分之一的人没有意识到福斯特照顾者获得财政支持,并相信您需要在全职就业中。

事实上,福斯特照顾者收到每周津贴,涵盖培养儿童的费用’S需求以及补偿福斯特照顾者的专业技能和关怀。

让’我们更详细地看待这一点。

促进工作者的工作

如果你,在家外面有一些限制’re a foster carer.

立即开始培养旅程
  • 在一对夫妇中,你们其中一个可以全职和一个兼职/灵活
  • 作为单一的福斯特照顾者,您可以兼职就业
  • 你不’不得不工作,你可以促进作为全职角色

在国家培养集团,我们要求夫妻安排他们的工作时间,以便一名照顾者可以全职,单身寄养照顾者全职或拥有灵活的,兼职工作。

其他私人培养机构将在一对夫妇中要求至少一个人放弃工作,成为一个全职照顾者。但如果您可以灵活,以满足孩子的需求,以及联系,参加学校和社会工作会议和评论,那么我们’重新开心,继续致力于一定程度。

培养津贴

作为英国最大的’培养机构,我们提供慷慨的培养津贴,使您的财务状况更加安全,并确保培养的孩子和培养家庭可以舒适地生活。

培养津贴:

  • 涵盖每个培养孩子的不同需求
  • 允许培养儿童,护理人员及其家人具有良好的生活水平
  • 通常是免税的–没有复杂的纳税申报表可以做或税收
  • 没有’T影响国家福利,养老金或职业税收抵免

当没有孩子安置时,我们不支付抚养权限,但我们确实在某些情况下提供了桥接保留付款,以为您提供更多的财务稳定性。

你能成为一个寄养照顾者吗?

了解更多关于的信息 培养津贴 or, if you’re ready, 问我们关于培养 .

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与国家培养集团开始培养培养旅程

  • 我们在英国各地都有促进代理商
  • 超过3,000名照顾者已经是我们家庭的一部分
  • 受益于我们当地的支持团体和社会工作者
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