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申请成为一个寄养照顾者

培养照顾者培训:在福斯特技能的场景背后

08.12.20

当您申请成为福斯特照顾者时,您将参加培养为期三天的寄养服务培训计划的技能。这是您的基本培训,从治疗案切到真实的案例研究和角色扮演的所有内容。

对于每个人来说,这是强制性的,包括与我们的第一次寄养照顾者与我们和经验好的照顾者一起做过的人,他们做了寄养护理转移。它也是在您所在地区遇到其他潜在护理人员的机会。

通常,我们将此课程置于面对面。在Covid-19期间,我们已经提供了使用缩放的在线培养的技能 - 取得巨大的成功。我们的照顾者的反馈用于在董事会中不断完善寄养照顾培训。

这是我们一些最新的促进照顾者对课程的看法,他们也分享了他们对寄养照顾者的更广泛的想法。另外,我们的培训经理之后的幕后洞察力。

莎拉 - 批准于2020年8月批准

莎拉想要培养她的所有生活,但直到今年到今年时间不对。然而,在2020年1月,她开始了她的应用 培养解决方案西北 并参加7月份福斯特的技能。

“堵塞充满了信息”

该课程通过Zoom和Sarah提供,承认,预先充满了在线培训的技术性的技术性。然而,她的恐惧被证明是毫无根据的,因为她解释说:“在网上做的很好–该课程是充满资料的果酱,具有友好的培训师和一个良好的个人故事分享。我们参加了突破会议的集团工作,然后回到了归功于小组。

“我们听到了多年来一直培养的护理人员,听到他们的故事真的很有用。在课程中有一个很好的人,其中1人在我们13人中,五个是单身照顾者,这对我来说是一个惊喜。“

治疗性养育和创伤

“我发现最有用的一件事是关于治疗性育儿的讨论,它如何与传统育儿的不同以及如何回应可能只将其视为”育儿的推送方式“的人。

“我们了解了创伤对儿童和年轻人的影响以及这影响他们的发展。关于年轻人的一些经历的会议很难打击,强调为什么需要寄养照顾者。

立即开始培养旅程

“我刚刚开始我的第一个安排 - 培养三个兄弟姐妹 - 所以我期待能够把它放在实践我所学到的一切。很高兴与其他寄养者见面并听取多年来一直这样做的人,并且可以分享他们的经历。“

沙龙和阿兰 - 批准于2020年10月培育

莎朗和艾伦在他们的培养之旅开始,两个兄弟姐妹曾在两年龄段和一个,他即将加入他们和他们的两个生育孩子,五和八个。

他们被提示考虑讨论谁会在讨论谁会照顾他们两个男孩,如果发生任何事情。 “人类希望”带领他们相信,如果他们不能,有人会前进。

沙龙说:“我们想 为什么不成为那个人......即使我们只帮助一个孩子?我们想传递我们拥有自己的家庭生活的一些好运。“

为什么选择国家培养集团

Sharon和Alan应用于促进护理人员 仔细 是,我们在北爱尔兰的代理商在当地纸上宣传的开放日之后。

艾伦说:“我们喜欢我们所看到的,原子能机构的结构和关注培训。我是一个建筑师,莎朗是一个兽医,所以CPD [继续专业发展]是我们非常习惯的东西。

“我们也喜欢这个事实,那总是有一个合格的社会工作者可以给你谁 培养支持 每当你需要它时建议。他们感到很好,他们需要很多关心,让养育子女与寄养家庭相匹配。“

“一切都完美无缺”

这对夫妇参加了9月份培育的技能。沙龙说:“我们爱它。这两个女士们跑得很棒–对培养如此热情。一切都取得了完美的感觉,非常愉快。

“参与广泛的人和家庭,很高兴听到每个人的观点,这可能是非常不同的。它让我们想要做更多的培训。“

像莎拉,艾伦和莎朗有点像在线训练的想法一样令人害怕,担心它可能是“PowerPoint的死亡”!但我们的寄养护理培训团队完成的仔细规划令人惊喜。

艾伦说:“有很多不同类型的互动,我们得到了作用的作用和情景。他们是真正的案例研究,但名称又重做。它让它变得非常真实。我们观看了视频,能够识别出错的事情。“

不同的福斯特照顾者背景

“不同的民族,宗教和文化背景有一个很棒的组合,这促使一些非常有趣的讨论,因为每个人都有一个不同的关注他们如何处理事情,”艾伦说。 “一个参与者是一个妈妈,另一个人从来没有孩子。

“很多人都有一个与孩子合作的背景,我们起初觉得我们的深度。但是,我们意识到,与两个幼儿在地上,给我们一个肠道的感觉,就像从教科书那里学习的人一样,我们的经验就像其他任何人一样有效。

“在桌子周围举行并分享我们的观点,这是神经般的,但我们认为我们很好,我们养了两个男孩,他们似乎做得好,所以带来它。

“如果我们刚刚与来自当地的人们刚刚在线,那么我们并不认为我们没有同样的人混合。这是一个真正的利益。”

“你走出一个更好的人”

整个申请流程证明了艾伦和沙龙非常积极。艾伦说:“当我们开始这个过程时,我们现在比我们更好的人。它一直是宣泄,尖端,诚实。我们更多地了解自己和彼此。

“有些东西一直在我们的背景和培养,但这种过程使您通过不同的镜头查看事物。你带走了它的课程,互相受益,我们的男孩们,希望有任何照顾孩子。我强烈推荐它。

“如果你有任何骗子,你可能喜欢 成为一个寄养照顾者 我会推荐培养培训的技能。你是否会在它结束时出现一个更好的人,无论你决定抚养是否寄生。“

幕后 - 伦敦区域培训服务经理Susannah

“福斯特的技能配备了人们所需的基本技能,他们需要成为寄养照顾者,并且是评估过程的强制性部分。

“我一直在提供12年以上的计划,但今年是它第一次完全在线运行。沿途有一些挑战,但通过在线运行课程,我们确保了英国的人们可以继续接受促进护理培训并获得批准,尽管以不同的方式获得批准。

“自4月以来,近500人完成了课程,培训也在周末为工作的人提供。”

建筑模块

“以及使人们能够与其他潜在的寄养照顾者见面,福斯特技能为培养提供了基本的建筑块。

“例如,我们介绍了治疗性育儿的概念,这证明了传统的育儿方法可能不足以照顾可能经历过非常创伤的经历的儿童。该课程介绍了行为管理策略,涵盖了儿童和年轻人进入护理系统的原因。“

认识到现有技能

“我们的目标是提供一个逼真的画面,促进它的意义,并给予人们所需的知识,他们需要成为寄养照顾者,以及识别他们已经拥有的技能。

“例如,有些人在关怀工作中有背景,并且已经在记录保存和问责制等领域熟练。拥有自己的孩子的其他人可能拥有照顾儿童的专业知识,但对一些行政任务可能不那么自信。”

培养选择

“有很多不同 培养的类型 而且,根据背景人民和他们的特定感兴趣的领域,他们可能希望专攻父母和儿童培育或与寻求庇护者一起使用。

“所有不同的选择都在课程中介绍,所以人们可以选择最适合他们的东西及其家人。在极少数情况下,人们可能会决定培养不是他们,虽然这可能会令人失望,但他们就是很好的意识。”

在线促进护理人员培训

“福斯特计划的在线技能在缩放上交付,包括实时演示,视频,案例研究和集团突破练习。有机会与寄养照顾者交谈并提出问题。明年我们计划推出一个新的更新版本的课程,这将遵循更模块化的方法,包括更多主题领域专家。

“我是一个充满激情的信徒 福斯特技能 - 这就是我今年努力工作的原因,以确保我们可以在今年继续在线在线提供计划。让人们了解儿童的需求是一个至关重要的第一步,他们可能需要做些什么来对这些孩子的生命带来影响。很高兴看到人们学习和发展并采取这些技能。”

“我们正在创建对福斯特的重新启动技能,从寄养照顾者,年轻人和申请人的意见创建,我们正在寻找如何使其可以升级可扩展。它需要比以往任何时候都更需要满足对福斯特照顾者的日益增长的需求。“

这激发了你吗?

作为英国最大的独立培养机构,我们强大 促进护理人员培训 并培养支持资源和框架到位。福斯特的技能只是一个。如果你觉得你想了解更多,请 保持联系 与您当地团队聊天。

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